Aihearkisto: Toimistolla

Unelmien työhuone

unelmien työhuone

Minkälainen olisi unelmiesi työhuone, jos saisit valita ihan itse, missä ja miten työskentelisit? Olisiko se riippukeinu, merinäköalalla varustettu mökki vai viimeisimmällä teknologialla varustettu toimisto?

Pääsin vähän aikaa sitten vierailemaan yhdenlaiseen unelmien työhuoneeseen, jossa ainakin kaikki työhyvinvointiin liittyvät asiat oli hoidettu mallikkaasti.
Se sijaitsee Pasilassa ja on syntynyt työeläkeyhtiö Eteran, Elisan, Haltonin ja Iskun yhteistyön tuloksena.

Syyskuun alussa ovensa avannut Työhuone Pasila on tietenkin trendikäs co-working-tila eli yhteisöllinen työtila tai yhteistyöskentelytila. Lisäksi se on jonkin sortin koelaboratorio ja osa tutkimusprojektia, jossa kehitetään työhyvinvointia ja työympäristöratkaisuja. Koekaniineina toimivat Eteran henkilöstö sekä sen asiakkaat ja kumppanit, jotka voivat varata sieltä itselleen työpisteen netin kautta.

Idea Työhuone Pasilasta syntyi Eterassa pari vuotta sitten, kun työeläkeyhtiössä tarvittiin tiloja erilaisten työhyvinvointia lisäävien ja parantavien tuotteiden ja palveluiden testaukseen.

Ensin ajatuksena oli varata joku neuvotteluhuone tällaiseen käyttöön, mutta pian totesimme, että tällaiselle toimistotyön ja työhyvinvoinnin testilaboratoriolle olisi myös asiakkaillamme tarvetta. Puolentoista vuoden kehitystyön tuloksena syntyi sitten Työhuone Pasila, Eteran työhyvinvointipalveluiden päällikkö Tomi Hussi kertoo.

Työhuone Pasilassa on tilaa noin 250 neliömetriä ja se on alkuvaiheessa auki arkisin klo 8-17. Työskentelytilaa on noin 60 henkilölle.
Työhuoneella on erilaisille ihmisille ja erilaisiin työtehtäviin soveltuvia työtiloja, kuten rauhallisen työn pisteet, kahvilamainen verkostoitumistila, esitys- ja näyttelytila, kokoustila ja vetäytymistila.

Tämä on sekä työskentelytila että toimistotyön laboratorio, joka on tietoisesti rakennettu tutkimus- ja työhyvinvointikärki edellä, Eteran työhyvinvoinnin kehittämispäällikkö Jari Ojasti kiteyttää.

Eteran kumppaniyrityksen ovat tuoneet työhuoneelle uusimpia innovaatioitaan arkiseen käyttöön. Osa tuotteista tai materiaaleista on vasta testikäytössä, osa jo myytäviä tuotteita.

Esimerkiksi Iskun toimistokalusteet ovat antimikrobisia eli tartuntoja vähentäviä. Niiden toiminta perustuu kupari- ja hopeateknologiaan, joka estää aktiivisesti tartuntoja syntymästä. Antimikrobisesti päällystetty kaluste vähentää merkittävästi ja jopa eliminoi kokonaan kosketuspintojen kautta leviävät tartunnat. Unelmaratkaisu yhteisölliseen työtilaan, jossa porukka vaihtuu jatkuvasti ja pöpöt leviäisivät helposti.

Cubii-polkimilla puolestaan voi treenata samaan aikaan kun näpyttelee tietokonettaan. Pöydän alle asennettavilla polkimilla voi treenata lihaskuntoa ja saada veren kiertämään paremmin.

Iskun ja Humantoolin seisontamatto puolestaan vähentää seisomatyöpisteellä jalkoihin kohdistuvaa rasitetta. Pehmeä materiaali saa myös vaihtamaan painoa jalalta toiselle, jolloin selkäranka saa tarvitsemaansa liikettä.

Työhuone Pasilan sisäilmasta taas vastaa Haltonin automaattinen Vario-ilmanvaihtojärjestelmä. Se reagoi työhuoneen muuttuviin olosuhteisiin, kuten ilman hiilidioksidipitoisuuteen, orgaanisiin yhdisteisiin ja lämpötilaan ja säätää ilmanvaihtoa tarpeen mukaan. Näin työhuoneessa on aina raikas ja puhdas ilma, joka nostaa työntekijöiden vireystasoa.

Miltä kuulostaisi rentouttava pelihetki työn lomassa?

No sekin onnistuu Työhuone Pasilassa Iskun prototyyppikaluste Pelituolissa. Se on täysin uudentyyppinen julkitilojen kaluste, joka mahdollistaa pelaamisen oman kropan liikkeitä käyttäen. Pelituolissa on oma telineensä tabletille, jossa valittu peli pyörii. Näytöllä pyörivää peliä pelataan liikuttamalla tuolia oman vartalon avulla ja taas istumatyössä jumittunut selkä saa tarvitsemaansa liikettä.

Työhuoneen idea- ja taukonurkkaus on lisäksi varustettu erilaisilla taukojumppaan soveltuvilla välineillä, kuten kahvakuulilla, jumppakuminauhoilla ja jumppakepeillä. Lisäksi tilassa on ns. jumppapalloja, joiden päällä istuen työnteko onnistuu myös.

Muutaman viikon kokemuksella työhuoneesta on tullut Eteralle pelkästään hyvää palautetta. Työhuoneen ovat löytäneet erityisesti ennakkoluulottomat yritykset ja työntekijät. Työeläkeyhtiön omakin henkilökunta hallitusta ja johtoryhmää myöten viihtyy tilassa.

Eteran toimitusjohtaja Stefan Björkmanin mukaan työhuone Pasilaan saapuminen antaa irtautumiskokemuksen omasta työpisteestä, vaikka konkreettisesti ollaan edelleen saman katon alla Eteran muiden toimitilojen kanssa.

Moni asiakkaistamme on kiitellyt työhuoneen sijaintia Pasilassa, lähellä Messukeskusta. Sinne voi messujen tiimellyksessä piipahtaa tekemään töitä tai pitämään palaveria, Stefan Björkman toteaa.

Ensi vuoden alkupuolella saadaan ensimmäisiä tutkimustuloksia Työhuone Pasilan käyttäjäkokemuksista ja työhyvinvointia tukevien ratkaisujen toimivuudesta. Kuka tietää, ehkä tulevaisuudessa tällainen unelmien työhuone voi olla myös muuallakin kuin Pasilassa.

tyohuone3
tyohuone1
tyohuone2
tyohuone4
tyohuone6
tyohuone7
tyohuone9
tyohuone8

HP DeskJet 3720 on tulostin, jota jopa Time-lehti suosittelee!

HP DeskJet 3720

Olen saanut alkusyksyn ajan testailla pientä, mutta todella monipuolista HP DeskJet 3720 All-in-One -tulostinta. Se on kooltaan jopa puolet normaalitulostinta pienempi ja myös tulostimen ulkonäköön on panostettu. Kotitoimistokäytössä, kun tilaa on vähän ja tulostin nököttää työpöydällä päivästä toiseen, molemmat ovat erittäin tärkeitä ominaisuuksia.

HP:n uutuustulostimessa yhdistyvätkin mielestäni hyvin viime aikojen tulostustrendit. Kuluttajalle ei enää riitä pelkkä toimiva tulostin, vaan sen pitää olla tyylikäs, helppokäyttöinen ja monenlaisiin tarpeisiin taipuva monitoimilaite.

Ja tätä kaikkea uusi HP DeskJet 3720 mustesuihkutulostin on. Tulostamisen lisäksi sillä voi myös skannata ja kopioida ja mikä parasta, se yhdistyy erilaisiin sosiaalisen median sovelluksiin vaivatta ja mahdollistaa tulostamisen suoraan sieltä.

Langattomuus on luksusta!

Itse arvostin ehkä eniten tulostimen langattomuutta eli sitä, että tulostaminen onnistuu wifin avulla suoraan läppäristä tai älypuhelimesta ilman mitään piuhoja. Tämä tarkoittaa siis sitä, ettei tulostimen tarvitse pönöttää työpöydällä, vaan se voi olla, vaikka olohuoneen nurkassa tai ikkunalaudalla ja näin helposti kaikkien perheenjäsenten käytössä.

Itse pidin tulostinta välillä työpöydän kulmalla, mutta kun pieni pöytä tuntui liian ahtaalta, siirsin tulostimen työhuoneen ikkunalaudalle ja sinnehän se sopi kuin sisustusesine ikään.

Testitulostimeni väri oli Electric Blue, mutta tarjolla on myös Sea Grass Green ja kiillotettu Stone ja lisää värivaihtoehtoja on odotettavissa joulumarkkinoille.

Edullisen hinnan, 69,99 euroa, lisäksi tulostin oli myös todella helppo ottaa käyttöön. Virtapiuha seinään ja virrat päälle ja tulostin hoiti käytännössä itse kaiken muun langattoman verkon etsinnästä lähtien.

HP All-in-One Remote -mobiilisovelluksen lataaminen ja käyttö Android-puhelimella oli vaivatonta. Ei tarvinnut avata erikseen läppäriä, kun halusi tulostaa jonkun tiedoston sähköpostista. Homma hoitui puhelimen avulla. Wi-Fi Direct4 -teknologian avulla puhelimesta tulostaminen onnistuu myös ilman verkkoa.

Hauska tapa tallentaa parhaat Instagram-kuvat on tulostaa ne HP Social Media Snapshots -sovelluksen avulla erityiselle sticky photo paper -tarravalokuvapaperille. Tarroista voi sitten tehdä kortteja tai koota ne kalenteriin.

Ja sitten kun tulostimen mustekasetti loppuu, laitteen avulla voit tilata uusia HP:n mustekasetteja kätevästi suoraan kotiin!

Ei ole ihme, että tämä monitoimilaite pääsikin äskettäin Time Magazinen 50 Most Influential Gadgets of All Time -listalle!

hp3
hp4
hp2

 

ID Helsinki – kompakti kattaus toimistojen ammattiasiaa

ID Helsinki

Uuden työn myötä reissaaminen Helsingin ja Tallinnan välillä on jäänyt tänä syksynä minimiin. Viikot kuluvat vauhdilla ja viikonloppuisin ei suoraan sanottuna ole edes ollut energiaa miettiä lähtöä Helsinkiin. Elokuussa ehdin piipahtaa yhden viikonlopun verran Suomenlahden toisella puolella mielettömän inspiroivalla valokuvauskurssilla, josta voit lukea lisää täältä.

Reissaamisen vähentyminen tarkoittaa myös sitä, että moni kiinnostava tapahtuma ja tilaisuus Helsingissä jää vaan auttamattomasti nyt väliin, kun en paikan päälle ehdi.

Blogin kirjoittamisesta en halua kuitenkaan luopua, mutta tässä iässä sitä jo ymmärtää, että asioita on vaan elämässä priorisoitava. Ja aineistoa ja aiheita blogiin toki riittää, vaikka en joko viikko Helsingissä reissaakaan.

Yksi kiinnostavista tapahtumista, joka jää tänä vuonna väliin, on julkisten tilojen, toimistojen ja työympäristöjen ammattitapahtuma ID Helsinki, joka järjestetään nyt toista kertaa.

Helsingissä, tapahtumakeskus Telakalla (oli itselleni ihan uusi tuttavuus viime vuonna) järjestettävä tapahtuma tarjoaa kompaktin, mutta kattavan valikoiman toimistojen ja työympäristöjen kalusteita, materiaaleja, sisustustuotteita, sekä ratkaisuja ja palveluita.

Tapahtuma tarjoaa sekä ideoita ja inspiraatiota että konkreettisia vinkkejä jokapäiväiseen työskentelyyn.  Lisäksi tapahtumassa on kiinnostavia luentoja ja puheenvuoroja.

Ajankohtaiset luennot ja kiinnostavat puheenvuorot

Tänä vuonna ID Helsinki tarjoaa erityisen kiinnostavia toimistoon ja työympäristöihin liittyviä puheenvuoroja. Työterveyslaitos on paikala kertomassa monitilatoimistosta työympäristönä, Workspace Oy:n Jari Niemelä puhuu muuttuvasta työstä ja sen johtamisesta, Sitran Elina Kiiski Kataja kertoo tulevaisuuden megatrendeistä, Helen Sähköverkon Nina Andrade puhuu tilamuutoksen tuomasta työhyvinvoinnista ja EFG:n Tommy Wilén kertoo ABW:sta eli Activity Based Workista ja sen vaikutuksesta työtiloihin ja toimistoihin. Wilén pohtii puheenvuorossaan erityisesti sitä, miten työntekijöille voidaan taata toimistoissa hyvä henkilökohtainen ergonomia, kun kenelläkään ei ole enää omaa työpistettä.

Tapahtumakeskus Telakalla on myös EFG Toimistokalusteiden rakentama teematila Activity based by EFG. Se esittelee Activity Based Work -konseptin mukaisen työskentely-ympäristön, jossa on erilaisiin toimintoihin perustuvia ja niitä tukevia työtiloja.

 

Ja mikä parasta, tämä kaikki ei maksa mitään, kun rekisteröidyt tapahtumaan ennakkoon täällä.

ID Helsinki, tapahtumakeskus Telakka, 6.-7.9.2016 klo 9-18

 

*Kuva EFG Toimistokalusteet

 

Mistä syntyy työn ilo?

työn ilo

Mitkä asiat työpäivässäsi tai työpaikassasi ovat sellaisia, joista muodostuu onnistumisen kokemuksia ja työn iloa? Itselläni se on tunne siitä, että asiat sujuvat ja menevät eteenpäin. Kiirekään ei haittaa, kun joka päivä pystyy tekemään vaaditut tehtävät.

Stressaavaa ja ahdistavaa puolestaan on se, jos työvälineet eivät toimi ja sen takia työn tekeminen takkuaa.

Työmme tekeminen, varsinkin toimistotyön tai tietotyön, on nykyään tiukasti kiinni teknologiassa. Jos läppärissä ei ole virtaa tai langaton nettiyhteys pätkiin, ei työn tekeminen onnistu.

Samaan tulokseen tuli myös Adoben teettämä kyselytutkimus, jossa työntekijöiltä kysyttiin, mitkä asiat luovat viihtyvyyttä työssä. Vastaus oli, että parempi teknologia lisää luovuutta, motivaatiota ja työn iloa enemmän kuin työpaikan muut edut.

Teknologia ja työn ilo kulkevat käsi kädessä

Adoben Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa ja Intiassa teettämän The Future of Work -tutkimuksen mukaan jopa 70 prosenttia työntekijöistä viihtyy työssään ja 81 prosenttia vastaajista pitää työntekoa edistävää teknologiaa työn viihtyvyyttä lisäävänä tekijänä. Teknologia päihittää näin ollen muut edut, kuten työpaikalla tarjottavat ruoat ja juomat, joita pitää tärkeänä 72 prosenttia, viihtyisän sisustuksen, jota pitää tärkeänä 61 prosenttia ja muita työpaikan virkistystekijöitä tärkeänä pitämät 56 prosenttia vastaajista.

Lisäksi tutkimukseen vastanneiden mielestä teknologia lisää työtehoa (85 prosenttia vastaajista), parantaa tasapainottelua työn ja vapaa-ajan välillä (70 prosenttia vastaajista) ja tekee työpäivästä paremman ja helpomman (74 prosenttia vastaajista).

Työntekijät jotka kokevat työpaikkansa olevan edistynyt teknologian hyödyntämisessä kertovat olevansa kaksi kertaa luovempia, motivoituneempia ja arvostetumpia kuin ne, jotka kokevat työpaikkansa olevan kehityksestä jäljessä.

The Future of Work -tutkimus

  • Kahdeksan kymmenestä tekisi töitä, vaikka voittaisi lotossa, ja heistäkin 51 prosenttia jatkaisi nykyisessä työssään.
  • Palkkakaan ei ole tärkein tekijä, vaikkakin keskeinen: 47 prosenttia vaihtaisi ihannetyöhönsä, vaikka se tarkoittaisi tinkimistä palkkatasosta.
  • Työ on mielessä myös vapaa-ajalla: työpäivinä keskimäärin 78 prosenttia ja vapaapäivinäkin 41 prosenttia valveillaoloajasta kuluu työn tekemiseen tai pohtimiseen.
  • 76 prosenttia vastaajista työskentelisi mieluummin pitkiä päiviä sellaisen työn parissa, josta pitävät kuin lyhyempiä päiviä työssä, josta eivät pidä.

Lue koko Adoben tutkimusraportti täältä.

*Kuva Martela

Dyson V6 Animalpro antaa kissankarvoille kyytiä!

Dyson V6 Animalpro

Ei kai taas siivota?

Ensimmäinen viikko uudessa työpaikassa on takana. Tuli painettua lähes 12-tuntisia päiviä, joten energiaa ei oikein riittänyt päivittäisen happihyppelyn lisäksi kotitöihin.

Onneksi olohuoneen lattialla on viimeiset pari viikkoa lojunut uusi Dyson V6 Animalpro varsi-imuri. Tämän kevyen, yhdellä kädellä liikuteltavan imurin ansiosta koti ei ole peittynyt kissankarvoihin ja koivun siemeniin, joita on tänä vuonna ollut sateeksi asti. Tähän kevyeen kapistukseen on jaksanut tarttua vielä senkin jälkeen, kun on laittanut läppärin kannen kiinni kymmeneltä illalla.

Toki pidemmällä tähtäimellä olisi järkevää ruuvata varsi-imurin lataava seinäteline jonnekin kiinni. Varsinkin, kun imurin mukana tuulleet lisäsuulakkeet saa myös telineeseen kiinni.

Iso kierrosluku takaa hyvän imutehon

Dysonin imureista minulla ei ole aikaisempaa kokemusta, mutta olen kuullut pelkkää hyvää nimenomaan niiden imutehosta. No tässä V6 Animalpro -mallissa on entistä tehokkaampi, itsensä herra Dysonin suunnittelema, digitaalimoottori, joka saavuttaa jopa 110 000 kierrosta minuutissa. Minulla ei ole mitään käsitystä siitä, mitkä ovat tavallisen perusimurin kierrosluvut, mutta ainakin tämä Animalpro imee kissankarvat keinutuolin tyynystä muutamalla kädenliikkeellä, mitä perusimurimme ei tee.

Varsi-imurissa on lisävarusteena kevyt alumiiniputki, jonka ansiosta imurilla voi lattian lisäksi imuroida vaikka kattoa ja seiniä. Ilman vartta ja varustettuna miniturbiinisuulakkeella imuri sopii puolestaan auton siivoukseen ja kissankarvojen imurointiin sohvilta ja tuoleilta. Ja miksei tällainen kevyt varsi-imuri toimisi myös pienen toimiston tai kotitoimisto tehokkaana siivousvälineenä?

Uudenlaisen nikkeli-mangaani-kobolttiakun ansiosta Dyson V6 Animalpro varsi-imurin lataaminen on nopeaa. Yhdellä latauksella imurin käyttöaika normaalilla teholla on 20 minuuttia, joka on juuri riittävä aika pikaiseen iltasiivoukseen. Boost-tehotilassa käyttöaika on vain 6 minuuttia.

Dysonin imureissa ei ole pölypusseja, ei myöskään tässä varsi-imurissa. Sen sijaan on läpinäkyvä roskasäiliö, joka on helppo tyhjentää hygieenisesti vain yhdellä napin painalluksella. Lisäksi imurin suodatin pitää huuhdella kylmällä vedellä vähintään kerran kuukaudessa. On siis yksi ongelma vähemmän, kun ei tarvitse miettiä, mistä saisi pölypusseja!

Dysonin varsi-imurin keveys, ainoastaan 2,11 kg, tekee siitä helppokäyttöisen. Samoin kehittynyt virtaliipaisin, jota on vaivaton käyttää. Niiden ja sulavasti liikkuvan suulakkeen ansiosta imurointi yhdellä kädellä sujuu mainiosti.

Dyson2
Dyson3
Dyson5
Dyson6
Dyson1

 

*Tuote saatu blogin kautta

 

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tappaako avokonttori tuottavuuden?

avokonttori

Olen kuullut oikeastaan vain kauhutarinoita nykyisistä avokonttoreista. Kaikki tutut, jotka sellaisessa istuvat kertovat, ettei työnteosta tule mitään. Mihinkään ei pysty keskittymään, kun ympärillä pauhaa hallitsematon äänimatto. Onnekkaimmat voivat tehdä etätöitä, mutta moni yrittää selviytyä kuulokkeiden avulla tai tulemalla suosiolla aikaisin aamulla tekemään keskittymistä vaativat työt. Toinen mahdollisuus on jäädä ylitöihin iltaisin. Ei kuulosta työhyvinvointia tai tuottavuutta lisäävältä vaihtoehdolta.

Itse en ole avokonttorissa koskaan joutunut työskentelemään, joten omakohtaista kokemusta asiasta ei ole. Luulen kyllä, että kuulosuojaimet olisivat sellaisessa toimistossa ensimmäinen hankintani.

Tutkimuslaitos Oxford Economics ja kuulokevalmistaja Plantronics julkaisivat juuri maailmanlaajuisen tutkimuksen avokonttoriympäristön vaikutuksesta työhön. Tutkimuksessa selvitettiin muun muassa sitä, mitä työntekijät kaipaavat työympäristöltä ja mitä toimenpiteitä työnantajan pitäisi tehdä työn mielekkyyden ja tehokkuuden lisäämiseksi.

Tutkimuksen mukaan työntekijät haluavat tehdä työnsä hyvin. Näin ollen mahdollisuus keskittyä töihin ilman keskeytyksiä, oli työntekijöille tärkeämpi asia, kuin esimerkiksi erilaiset luontaisedut, kuten ilmainen ruoka. Avokonttori ei aina tarjoa tätä mahdollisuutta.

Myös teknologia aiheuttaa ongelmia tuottavuudelle, sillä työntekijöiden odotetaan olevan tavoitettavissa koko ajan, mutta siinä auttavan teknologian hyödyntäminen on vielä yrityksissä kesken. Niinpä 40 prosenttia työntekijöistä sanoo, etteivät heidän kotona käyttämänsä laitteet toimi saumattomasti töissä tarvittavien välineiden kanssa. Jatkuva tavoitettavuus voi myös altistaa työntekijän burnoutille, sillä se ruokkiin pakonomaista käytöstä. Useampi kuin joka kolmas työntekijä sanookin käyttävänsä viestintälaitteita ensisijaisesti tottumuksesta ja sosiaalisen paineen takia.

Hälyttävää on se, että monella työpaikalla esimiehet eivät havaitse ongelmia, sillä kaksi kolmasosaa johtajista on sitä mieltä, että työntekijöillä on tarvittavat välineet avokonttorin häiriötekijöiden eliminoimiseksi. Työntekijöistä vain alle puolet on samaa mieltä.

Näillä vinkeillä parannat avokonttorin tuottavuutta

Tutkimusta Oxford Economicsilla johtanut Edward Cone on sitä mieltä, että yrityksillä on kyllä keinot tuottavuusongelmien ratkaisemiseksi, mutta niiden pitää ensin tunnustaa ongelmien olemassaolo.
Tutkimusraportti antaa työnantajalle selkeät suositukset siitä, miten melua ja muita häiriötekijöitä voidaan avokonttorissa vähentää ja työn tuottavuutta puolestaan parantaa:

  • Keskustele työntekijöiden kanssa ja ota selvää, mitkä asiat työpaikalla ovat toimitilojen, etätyön ja teknologian osalta kunnossa ja mitkä eivät.
  • Varmista, että työntekijöiden käytössä on toimivat teknologiset välineet, jotka mahdollistavat työskentelyn missä tahansa.
  • Takaa työntekijöille mahdollisuus häiriöttömiin työjaksoihin ja hiljaisiin työtiloihin sekä tarvittavat välineet keskittymistä vaativiin tehtäviin.
  • Kannusta kaikkia työntekijöitä erottamaan arki ja vapaa-aika selkeästi toisistaan ja olemaan esimerkiksi lukematta sähköpostia työajan jälkeen.


Täältä
voit ladata käyttöösi koko When the walls come down –raportin käyttöösi.

 

*Kuva EFG Toimistokalusteet

 

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Etsinnässä uusi työpöytä

Työpöytä2

Tältä näytti nykyinen työpöytäni edellisessä kodissa.

Ikävä tosiasia on se, että tarvitsen uuden työpöydän. Niin kiva ja nätti kuin vanha, antiikkinen pöytäni onkin, se ei vaan sovi omaan käyttööni. Pöytäpinta-alaa on liian vähän ja säädettävästä työtuolista huolimatta, pöydän mittasuhteet ovat ergonomian kannalta haastavat. Pöytä on liian matala, joten sen ääressä työskennellessä niska jumiutuu nopeasti.

Haaveilen sähköpöydästä, vaikka en kotitoimistolle haluaisikaan sellaista liian perinteisen oloista työpöytää. Myös sähköpöytien hinnat vähän mietityttävät. Toki se on sijoitus omaan hyvinvointiin, mutta oma budjetti ei anna myöten kovin kalliille hankinnalle.
Kun etätöiden tekeminen lisääntyy koko ajan, olen huomannut monen muunkin pähkäilevän toimivan ja kivannäköisen työpisteen hankkimista kotiin. Ergonominen työasento kiinnostaa monia, mutta budjetti ei välttämättä ole kovin suuri, eikä työnantajaltakaan saa rahallista tukea.

Sain keväällä blogini kautta mahdollisuuden tutustua Ikean monipuoliseen työpöytä- ja toimistokalustevalikoimaan. Ikean kalusteissa parasta on hinta-laatusuhde ja joustavat ja monesti kekseliäät ratkaisut. Perinteisten toimistokalusteiden lisäksi myös Ikean keittiökalusteista tai muista säilytyskalusteista on mielikuvitusta ja mittanauhaa käyttämällä helppo rakentaa omiin tarpeisiin sopiva työpiste.

Ikean sisustussuunnittelija auttaa työpisteen suunnittelussa

Vinkkejä työpisteen suunnitteluun ja työpöydän valintaan minulle antoi Vantaan Ikeassa sisustussuunnittelija Tanja Aivila. Jos oma pää lyö suunnittelussa tyhjää, suosittelen kääntymää Tanjan puoleen, niin paljon hyviä ideoita hän luetteli. Ikean sisustussuunnittelijan palvelut maksavat vai 49 euroa per huone, joten rahalleen saa kyllä vastinetta.

Itselläni on työhuone muuten kunnossa, vain uusi työpöytä puuttuu. En siis tarvinnut sen kummemmin sisustussuunnittelija apua. Enemmän kiinnostivat työpöydät ja kätevät seisomatyöpisteet. Knotten-seisomatyöpiste maksaa vain 149 euroa ja se sopii vaikka perheen yhteiseen käyttöön. Ulkonäkönsä puolesta se ei muistuta perinteistä työpistettä, joten se voi toimia sisustuksessa myös apupöytänä.

Myös sähköpöydät kuuluvat Ikean valikoimin. Ammattikäyttöön testattujen sähkösäädettävien Bekant-pöytien hinnat alkavat 399 eurosta ja niillä on 10 vuoden takuu. Itseäni kiinnostava tuote oli käsikäyttöisellä kammella säädettävä Skarsta-työpöytä, jonka hinta oli alkaen 199 euroa. Tarjolla oli kaksi erikokoista pöytälevyä 120 cm ja 160 cm.
Vaihtoehto, jota en itse ollut miettinyt ollenkaan, oli seinään kiinnitettävä säilytysjärjestelmä, johon voi liittää pöytälevyn. Seinässä olevan valaisimen takia sellainen ei käy omaan työhuoneeseeni, muuten olisin kyllä ollut kiinnostunut Algot-järjestelmän mahdollisuuksista.

Vaikka työpistettä ei suositellakaan sijoitettavaksi makuuhuoneeseen, on Ikean valikoimissa useita pieniä ja tyylikkäitä työpöytiä, jotka voisi sijoittaa vaikka makuuhuoneen ikkunan eteen tai miksei myös olohuoneeseen. Valitettavasti sekä Lillåsen- ja Lisabo-pöydät ovat omaan tarpeeseeni auttamattomasti liian pieniä.

Ikean verkkosivuilla olevan inspiroivan kuvagallerian avulla voit helposti etsiä ideoita omaan työpisteen suunnitteluun.

Seuraavaksi täytyy ryhtyä mittailemaan omaa työhuonetta ja merkkailla työpöytien mittoja maalarinteipillä lattiaan, jotta hahmottaa kunnolla pöytien vaatiman tilan. Raportoin projektin etenemisestä täällä blogissa. Luvassa on myös lisää vinkkejä työhuoneen sisustukseen.

Ohessa on Tanjan antamia perusmittoja, jotka on hyvä huomioida toimivaa työpistettä suunniteltaessa:

Työpisteen tärkeät mitat:

  • Läppäri vaatii 40 cm syvyisen työpöydän / pöytälevyn
  • Samoin mapit vaativat 40 cm syvät hyllyt
  • Kirjoille hyllyn syvyydeksi riittää 28 cm
  • Työpöydän yleisin korkeus on 72–74 cm. Paras korkeus työpöydälle määrittyy kuitenkin ihmisen omien mittojen mukaan, joten säädettävä työpöytä on paras ratkaisu

algot-järjestelmä

Seinään kiinnitettävään Algot-säilytysjärjestelmään voi kiinnittää myös pöytätason.

bekant säädettävä2

Kotikäyttöön tarkoitetun Skarsta-työpöydän korkeutta voi säätää käsikäyttöisellä kammella.

Bekant

Bekant-sarjassa on myös tavallisia työpöytiä ja kokouskäyttöön soveltuvia pöytiä.

besto burs

Siro Bestå Burs -työpöytä mahtuu vaikka makuuhuoneeseen.

lisabo2

Lisabo-työpöytä on valitettavasti omaan käyttööni liian pieni.

lillåsen2

Kun valitsee tyylikkään ja huoneen muuhun väritykseen sointuvan työpöydän, sen voi hyvin sijoittaa vaikka olohuoneeseen. Tämä näppärän kokoinen pöytä on nimeltään Lillåsen.

ekby alex

Seinään kiinnitetty Alex-laatikosto ja kaksi jakkaraa muodostavat kompaktin työpisteen.

knotten

Konotten-seisomatyöpiste sopii vaikka koko perheen yhteiskäyttöön.

Kullaberg

Industrial-tyyliä toimistoon saa yhdistämällä työpöytään Kullaberg-työtuolin.

micke3

Työpöydän voi sijoittaa myös irti seinästä. Tässä Micke-sarjan tumman ruskea työpöytä.

micke4

Pieni Micke-työpöytä ei vaadi paljoa tilaa, vaan mahtuu hyvin vaikka keittiön tai olohuoneen nurkkaan.

malm

Malm-sarjan työpöydästä ja erilaisista laatikostoista voi koota itselleen sopivan työpisteen.

 

 

 

 

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Tallenna

Viime hetken mekkovinkit!

Ensi viikonloppuna ovat monessa perheessä edessä jonkinlaiset koulun päättäjäiset tai kevätjuhlat. Jos juhliin sopiva mekko on vielä hankkimatta, niin tässä viime hetken vinkit Joseph Ribkoffin ja Marks & Spencerin valikoimista.
Tämän kevään ja kesän juhlakauden valikoimiin kuuluu erityisen paljon tyylikkäitä kotelomekkoja, jotka sopivat sekä työvaatteeksi että edustustilaisuuksiin ja juhliin. Erilaisten asusteiden avulla mekkojen ilmettä on helppo muuttaa tarpeen vaatiessa asiallisemmaksi tai rennommaksi.

JOSEPH RIBKOFF_1

Kanadalaisen Joseph Ribkoffin värikäs kotelomekko kiinnittää katseet ja on edukseen ruskettuneella iholla. Tämä mekko on nähty jo mm. Laura Voutilaisen päällä!

Joseph Ribkoff_2

Hyvin istuva Joseph Ribkoffin raikas valkoinen mekko on koristeltu värikkäillä kukilla ja lehdillä. Jos sää on kylmä, voi mekon asustaa sen väreihin sopivalla pashminalla tai villatakilla.

Joseph Ribkoff_3

Joseph Ribkoffin ihana vaaleanpunainen unelma ei vaadi asusteeksi kuin ruusun hiuksiin. Ja mikä parasta, laadukkaan materiaalinsa ansiosta, mekko ei vaadi silittämistä!

marks_and_spencer_1

Moderni ruutukuvio koristaa Marks & Spencerin tyylikästä kotelopukua, joka käy alkusyksystä hyvin myös työvaatteeksi.

 

marks_and_spencer_2

Marks & Spencerin mustavalkoinen ruutumekko on klassikko. Asusteeksi sopii niin musta huivi kuin villatakkikin. Töihin mekon päälle voi pukea mustan bleiserin.

marks_and_spencer_3

Marks & Spencerin mustassa ruusukuvioidussa mekossa on hoikentava leikkaus. Asusteeksi sopivat kirjekuorilaukku ja tyylikäs hattu tai kangasruusu hiuksiin.

marks_and_spencer_4

Pitsi on yksi tämän kesän trendeistä. Marks & Spencerin mustavalkoinen pitsimekko sopii kesäjuhlien lisäksi myös pikkujouluihin.

marks_and_spencer_5

Liehuva helmaista Marks & Spencerin mekkoa koristavat epäsymmetriset väripalkit.

 

 

Yksi koru, monta asua

HOE-monitoimikoru

Itse olen melko hillitty korujen käyttäjä. Suosin yksinkertaisia koruja, jotka ovat yleensä hopeisia. Niiden lisäksi minulla on kyllä valikoima värikkäitä helmikoruja, joilla tuon moniin asuihin yksityiskohtia ja värejä. Monet koruista olen hankkinut tai saanut House of Elliottilta, jonka kanssa olen tehnyt yhteistyötä jo useamman vuoden ajan.

Pelkkiä juhlakoruja ostan harvoin, sillä niitä tulee käytettyä niin vähän. Ellei koru sitten ole sellainen, että sitä voi käyttää myös arkisempien vaatteiden kanssa. Harva koru on kuitenkaan varsinaisesti muunneltavissa niin, että yhdestä korusta voisi muokata useamman vaihtoehdon, jotka sopisivat eri asujen kanssa.

Celia-kaulakoru sopii monen asun kanssa

No nyt House of Elliott on ratkaissut tämänkin ongelman luomalla Celia-korun, joka toimii sekä arjessa että juhlassa ja josta voi tehdä eri mittaisia kaulakoruja, rannekorun ja toimistolle kulkukorttinauhan.

Itse olen käyttänyt makeanvedenhelmistä tehtyä Celia-helminauhaa sekä arjessa että juhlassa, sillä helmien kauniit harmaan sävyt sopivat hyvin niin harmaan, valkoisen kuin mustankin vaatteen kanssa. Mustan villapoolon kanssa kyseessä on arkisempi asu, mutta kynähame ja kiiltävä, harmaa neule on jo juhlavampi vaihtoehto.

Juhlakoruksi Celia-helmet muuttuvat lisäämällä korviin niihin sointuvat korvakorut. Itse olen käyttänyt korun kanssa sekä helmikorvakoruja että Snö of Swedenin hopeanvärisiä pallokorvakoruja.

Neljäksi eri koruksi muuntuva, seashell-helmistä ja kristalleista tehty Celia-kaulakoru on saatavilla House of Elliottin verkkokaupassa lisäksi myös Finnair-shopista, josta sen voi ostaa vaikka kesälomamatkalla muutaman viikon kuluttua.

*Tuote saatu blogin kautta

 

Tallenna

Milleniaaleille ergonomia on tärkeämpi kuin palkka

Kinnarps_milleniaalit

Mitkä asiat ovat sinulle tärkeitä työelämässä? Arvostatko mukavaa työyhteisöä enemmän kuin palkkaa ja titteliä vai onko ergonominen työympäristö ja joustava tapa tehdä töitä tärkeämpää? Itselläni merkitsevät eniten työyhteisö, työn joustavuus ja ergonomia. Istumatyöntekijänä arvostaa erityisesti sitä, että joku huolehtii päivittäisestä hyvinvoinnistani ergonomisilla kalusteilla.

Toimistokalustefirma Kinnarps tutki, miten eri-ikäiset ja eri sukupolvia edustavat ihmiset suhtautuvat työympäristöönsä. Ergonomian merkitys korostui kaikissa ikäluokissa, sillä tutkimukseen vastaajista 58 prosenttia on kokenut kipuja ja nivelvaivoja, jotka voidaan yhdistää heidän tämän hetkiseen tai aikaisempaan työympäristöönsä.
Se mikä oli yllättävävää oli, että milleniaalit eli vuosina 1980‒2000 syntyneet arvostavat ergonomiaa enemmän kuin palkkaa. Milleniaaleista ergonomisen kalustuksen valitsi tärkeimmäksi asiaksi 76 prosenttia ja hyvän palkan 75 prosenttia. Milleniaalit ovat tutkimuksen mukaan myös avoimempia uuden tyyppisille toimistoratkaisuille kuin muut ikäluokat ja he ovat lisäksi avoimempia pukeutumiskoodien suhteen.

Me X-sukupolven edustajat (syntyneet vuosina 1965‒1979) puolestaan olemme innokkaimpia seisten työskentelijöitä. Suurten ikäluokkien edustajat (vuosina 1946‒1964) puolestaan arvostavat perinteisempiä asioita, kuten omaa työhuonetta ja rauhaa ja hiljaisuutta toimistolla.

Työantajien haaste onkin tänä päivänä vastata eri ikäluokkien tarpeisiin työpaikalla. Miten luoda sellaisia toimitiloja, joissa kaikki viihtyvät ja jokainen löytää itselleen sopivan tavan tehdä työtä? Jatkossa työtilojen täytyy joustaa entistä enemmän erilaisten työtehtävien ja työntekijöiden tarpeiden mukaan. Kyky tarjota joustavia työtiloja ja erilaisia tapoja tehdä työtä voi tulevaisuudessa nousta yhdeksi yrityksen menestystekijäksi.

Kinnarpsin työelämätutkimuksen tuloksia hyvinvoinnista ja ergonomiasta:

79 prosentille vastaajista ergonomiset kalusteet ovat yhtä tärkeitä toimistotyöntekijän hyvinvoinnin kannalta kuin palkkaus

Enemmistö vastaajista eli 58 prosenttia on kokenut kipuja ja särkyjä sekä nivelvaivoja, jotka voidaan yhdistää työympäristöön.

Kun ruotsalaiset pakotetaan valitsemaan toimisto joka on joko designiltaan hyvän näköinen tai ergonominen, 84 prosenttia heistä valitsee jälkimmäisen vaihtoehdon.

Vastaajista 78 prosenttia tuntee tärkeäksi mahdollisuuden työskennellä hiljaisuudessa ja rauhassa tai hiljaisissa huoneissa.

Tutkimukseen vastanneista 65 prosenttia vaihtelee työasentojaan, 49 prosenttia työskentelee seisten ja 43 prosenttia kertoo tekevänsä kävelylenkkejä ulkona, jotta voisivat ehkäistä työperäisiä vaivoja ja särkyjä.

Lue lisää tutkimuksesta täältä

 

*Kuva: Kinnarps

 

Tallenna